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                                  招賢納士


                                  招聘職位

                                  招聘人數(shù)

                                  學(xué)歷要求

                                  工作地點

                                  薪資待遇

                                  查看詳情

                                  高級產(chǎn)品研發(fā)

                                  1

                                  博士

                                  北京市

                                  ,

                                  東城區(qū)

                                  面議(13薪)

                                  崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo),制定本區(qū)域的銷售計劃,并對目標(biāo)進行分解,組織落實; 4、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā),完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局; 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,并定期拜訪市區(qū)新、老客戶 5、每月負(fù)責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案,對每次活動進行活動后總結(jié)分析; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,22-40歲;能吃苦,耐勞,熱愛銷售行業(yè),具有良好的溝通表達能力,組織、策劃能力; 2、半年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒水行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,退伍軍人優(yōu)先考慮; 3、無經(jīng)驗者公司可培養(yǎng); 公司福利: 1、每月150元全勤獎勵; 2、員工生日福利; 3、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并實物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利; 4、給員工統(tǒng)一辦理社會保險; 5、公司工作氛圍良好,員工關(guān)系融洽,集團內(nèi)部不定期組織豐富多彩的大型團建活動; 6、集團公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道; 7、年終獎、股權(quán)激勵。 8、管食宿

                                  運營經(jīng)理

                                  5

                                  不限

                                  河北省

                                  ,

                                  長安區(qū)

                                  面議

                                  工作內(nèi)容 1、能獨立負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品運營工作,包括但不限于收集整理部門的產(chǎn)品需求、對接產(chǎn)品經(jīng)理、跟進需求、追蹤產(chǎn)品上線后的表現(xiàn); 2、能夠根據(jù)運營目標(biāo),結(jié)合產(chǎn)品現(xiàn)狀建立有效數(shù)據(jù)跟蹤機制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求推動優(yōu)化運營方案,并負(fù)責(zé)線上相關(guān)產(chǎn)品推廣活動的實施執(zhí)行,達成kpi指標(biāo); 3、持續(xù)跟進產(chǎn)品效果,分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向,并進行競爭分析; 4、根據(jù)運營現(xiàn)狀,產(chǎn)品化現(xiàn)有流程,優(yōu)化業(yè)務(wù)效率。

                                  Java技術(shù)專家/架構(gòu)師

                                  5

                                  不限

                                  河北省

                                  ,

                                  長安區(qū)

                                  面議

                                  崗位眾多,歡迎溝通。Java 初級、高級、專家、架構(gòu)師、負(fù)責(zé)人等各級別崗位、各類業(yè)務(wù)都有招聘需求:Java開發(fā)工程師-用戶增長

                                  Java技術(shù)專家/架構(gòu)師

                                  5

                                  不限

                                  河北省

                                  長安區(qū)

                                  面議

                                  崗位眾多,歡迎溝通。Java 初級、高級、專家、架構(gòu)師、負(fù)責(zé)人等各級別崗位、各類業(yè)務(wù)都有招聘需求:Java開發(fā)工程師-用戶增長

                                  內(nèi)核工程師

                                  1

                                  博士

                                  北京市

                                  ,

                                  東城區(qū)

                                  面議

                                  職位描述: 1、快手內(nèi)部服務(wù)器的linux內(nèi)核維護、升級工作; 2、結(jié)合服務(wù)特點對linux內(nèi)核進行性能調(diào)優(yōu); 3、內(nèi)核新技術(shù)的研究和應(yīng)用; 4、容器相關(guān)技術(shù)研究和改進。

                                  客戶經(jīng)理

                                  1

                                  博士

                                  北京市

                                  ,

                                  東城區(qū)

                                  面議(13薪)

                                  崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo),制定本區(qū)域的銷售計劃,并對目標(biāo)進行分解,組織落實; 4、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā),完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局; 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,并定期拜訪市區(qū)新、老客戶 5、每月負(fù)責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案,對每次活動進行活動后總結(jié)分析; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,22-40歲;能吃苦,耐勞,熱愛銷售行業(yè),具有良好的溝通表達能力,組織、策劃能力; 2、半年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒水行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,退伍軍人優(yōu)先考慮; 3、無經(jīng)驗者公司可培養(yǎng); 公司福利: 1、每月150元全勤獎勵; 2、員工生日福利; 3、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并實物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利; 4、給員工統(tǒng)一辦理社會保險; 5、公司工作氛圍良好,員工關(guān)系融洽,集團內(nèi)部不定期組織豐富多彩的大型團建活動; 6、集團公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道; 7、年終獎、股權(quán)激勵。 8、管食宿
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